carriers_top.png

Addetto selezione, formazione e gestione risorse umane


Selta ricerca di una persona da inserire all'interno del dipartimento risorse umane che si occupi di tutte le attività legate ai processi di selezione, formazione, sviluppo e gestione delle Risorse Umane.

Descrizione posizione

La posizione prevede le seguenti responsabilità/attività:

- Raccolta dei fabbisogni formativi e di selezione;

- Gestione del processo di reclutamento e selezione

- Progettazione dei piani formativi in collaborazione con gli Enti di formazione

- Gestione dei fornitori in ambito formazione in collaborazione con le Funzioni aziendali

- Attività di monitoraggio e supporto nell’erogazione e rendicontazione dei Piani Formativi

- Gestione delle comunicazioni amministrative di assunzione/cessazione/trasformazione del Personale al Centro per    l’Impiego

- Gestione dei rapporti con INAIL e Medico Competente


Requisiti

Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti e caratteristiche tecniche e personali:

- Laurea in materie umanistiche/giuridico economiche/scienze sociali

- Esperienza minima di 2/3 anni nel ruolo

- Attitudine al team working

- Capacità di interagire e relazionarsi a vari livelli 

- Disponibilità a muoversi sulle tre sedi aziendali

- Preferibile conoscenza del Sistema Gestionale Inaz


L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi i sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale serio e in fase di crescita.

Zona di lavoro: provincia di Piacenza

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del D.Lgs. 196/03.


    Per candidarsi inviare il proprio CV a personale@selta.com